為貫徹岱岳區委區政府、岱岳區國資委關(guān)于區屬?lài)衅髽I(yè)改革的總體部署和工作要求，盡快配齊公司及子公司工作人員，強化公司工作力量，進(jìn)一步規范公司選人用人行為，拓寬用人途徑，山東岱岳新城資產(chǎn)運營(yíng)有限公司現進(jìn)行公開(kāi)選聘。
一、選聘崗位及數量
按照公司及子公司機構設置和人員配置方案，此次選聘涉及項目手續辦理專(zhuān)員2人、供水廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)1人、供熱廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)1人、工程造價(jià)師2人、招商專(zhuān)員1人、投資分析專(zhuān)員1人、融資專(zhuān)員1人、法務(wù)專(zhuān)員1人、財務(wù)總出納1人、人力資源主管1人，合計12人。具體崗位和人數詳見(jiàn)附件1：《山東岱岳新城資產(chǎn)運營(yíng)有限公司公開(kāi)選聘崗位能力要求》。
二、組織實(shí)施
為更好地保證本次招聘人員質(zhì)量及公開(kāi)、公平，選聘工作由山東岱岳新城資產(chǎn)運營(yíng)有限公司引進(jìn)具備合法資質(zhì)的第三方中介機構組織實(shí)施。
三、選聘范圍：面向社會(huì )公開(kāi)招聘符合條件的人才。
四、資格條件
（一）基本要求
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度；
3、具有堅定的理想信念、較強的組織觀(guān)念和團隊合作精神，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；
4、具有正常履行職責的身體條件；具備招聘崗位需要的其他條件；
5、有下列情形之一的，不得報名：因個(gè)人原因被所在單位解聘、辭退或開(kāi)除的；受過(guò)黨紀政紀處分的；有違法犯罪記錄的；因涉嫌違法違紀正在接受審查的；法院認定的失信被執行人；其他有法律法規規定不得招聘為國有單位工作人員的其他情形的人員。
（二）回避制度
參加選聘人員實(shí)行回避制度，選聘人員凡與公司相關(guān)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應聘有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
五、選聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、確定選聘人員等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布選聘公告
公司對外發(fā)布正式招聘公告，鼓勵符合條件人員報名參加選聘。
（二）報名與資格審查
登陸“前程似錦人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.qcsjhr.com）找到“山東岱岳新城資產(chǎn)運營(yíng)有限公司對應的招聘崗位名稱(chēng)”，按照要求進(jìn)行填寫(xiě)報名信息，投遞簡(jiǎn)歷；
報名時(shí)間截止至2022年7月29日17：00，超時(shí)不予受理。
聯(lián)系電話(huà)：楊老師0538-6280666，17560811289（微信同號）
（三）資格審查
1、報名信息符合要求的，工作人員將通知提交詳細的《報名信息登記表》word電子版【將照片（近期免冠二寸彩照）、身份證、戶(hù)口本（索引和本人頁(yè)）、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”的含個(gè)人頭像的學(xué)籍信息等材料電子掃描件或清晰照片，插入報名登記表下方】，word文檔命名為“岱岳新城資產(chǎn)運營(yíng)+崗位名稱(chēng)+姓名”發(fā)送到郵箱：qcsj0688@163.com。面試時(shí)需攜帶原件到場(chǎng)。
2、報名需由本人進(jìn)行，報名人員需對報名材料的真實(shí)性負責，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報考人員提供的有關(guān)材料，須真實(shí)有效，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。未被聘用人員的應聘材料由我公司代為保管、保密，恕不退還。
（四）考試
按照差額選聘的要求，由第三方專(zhuān)業(yè)機構組織選聘考試，采取結構化面試的形式，通過(guò)面對面交流，對考試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位匹配度等方面進(jìn)行綜合評價(jià)，按照總分100分根據人員面試情況進(jìn)行打分，面試成績(jì)作為擇優(yōu)確定考察人選的重要參考。
（五）體檢
1、確定體檢對象：按崗位選聘人數，根據各崗位面試成績(jì)由高到低的順序，確定體檢對象；若出現同分數者，按崗位工作年限長(cháng)、職稱(chēng)（務(wù)）高、學(xué)歷高、年齡低的優(yōu)先順序確定體檢對象。
2、體檢辦法：到國家 承認的正規三 甲以上醫院進(jìn)行體檢，出具正式體檢報告，體檢費用自理；體檢缺席者，取消錄用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者，不予錄用或取消錄用；出現體檢不合格或體檢對象放棄體檢資格而造成報考職位空缺的，該崗位按考試成績(jì)（含優(yōu)先順序）的排序依次遞補體檢對象。
（六）合格人員考察
體檢合格人員確定為考察對象，由公司按照有關(guān)規定和程序對其是否符合選聘要求進(jìn)行考察，考察不合格或考察對象放棄資格而造成報考職位空缺的，按上述條件依次遞補。
（七）公示
經(jīng)研究擬錄用人員進(jìn)入公示階段，對反映嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消錄用資格。
（八）確定選聘人員
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的予以聘用。依據相關(guān)法律法規，擬錄用人員自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動(dòng)合同，否則不予錄用。
新錄用人員按規定與山東岱岳新城資產(chǎn)運營(yíng)有限公司或其子公司簽訂勞動(dòng)合同，受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為兩個(gè)月，試用期間，聘用人員享受聘用工資80%；試用期合格后，具體薪酬將根據終候選人學(xué)歷、工作年限、工作履歷和綜合能力等研究決定；試用期不合格的，解除合同。
（九）其他
山東岱岳新城資產(chǎn)運營(yíng)有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作，并對本次選聘工作享有終解釋權。
2022年7月23日
附：山東岱岳新城資產(chǎn)運營(yíng)有限公司公開(kāi)選聘崗位能力要求
山東岱岳新城資產(chǎn)運營(yíng)有限公司公開(kāi)選聘崗位能力要求
崗位設置選聘人數崗位能力要求專(zhuān)業(yè)要求及薪資
項目手續辦理專(zhuān)員
2
年齡40周歲以?xún)龋髮W(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；熟悉項目手續辦理的工作流程、運作程序及相關(guān)政策法規，熟練掌握office辦公軟件，具有行政事業(yè)單位或國企工程報建等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
土木建筑工程、安裝工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工資3000—4500元
供水廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)
1
年齡45周歲以?xún)龋髮W(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；熟悉供水廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，熟悉水處理的政策法規，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、設備管理方面的經(jīng)驗，3年以上供水廠(chǎng)管理工作經(jīng)驗。
供水相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工資5000-7000元
供熱廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)
1
年齡45周歲以?xún)龋髮W(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；熟悉供熱站的生產(chǎn)運作和管理，有分析解決鍋爐運行過(guò)程中產(chǎn)生問(wèn)題的經(jīng)驗，3年以上供熱廠(chǎng)管理工作經(jīng)驗。
供熱相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工資5000-7000元
工程造價(jià)師
2
年齡45周歲以?xún)龋髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；具有造價(jià)師執業(yè)資格證書(shū)（土木建筑工程、安裝工程各1人），5年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗。
土木建筑工程、安裝工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工資10000元
招商專(zhuān)員
1
年齡40周歲以?xún)龋髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉招商及客戶(hù)管理相關(guān)流程，熟練掌握office辦公軟件，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工資3000—4500元
投資分析專(zhuān)員
1
年齡40周歲以?xún)龋髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉投資分析、產(chǎn)業(yè)孵化相關(guān)流程、資料審核業(yè)務(wù)，熟練掌握office辦公軟件，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
工商管理、投融資相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工資5000元起
融資專(zhuān)員
1
年齡40周歲以?xún)龋芯可耙陨蠈W(xué)歷；熟悉國家有關(guān)政策及法律法規、業(yè)務(wù)辦理流程，熟練掌握office辦公軟件，5年以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗。
經(jīng)濟、會(huì )計、融資類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工資5000元起
法務(wù)專(zhuān)員
1
年齡40周歲以?xún)龋髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規及政策，有處理經(jīng)濟糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗，具有3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工資5000元起
財務(wù)總出納
1
年齡40周歲以?xún)龋淮髮W(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；能夠熟練使用網(wǎng)銀支付各類(lèi)付款，負責現金日記賬、銀行存款日記賬的登記、結算等工作;具有5年以上工作經(jīng)驗，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工資3000—4500元
人力資源主管
1
年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有一 級人力資源管理師資格或全日制碩士研究生學(xué)歷的或其他條件特別優(yōu)良者年齡可放寬至40周歲；熟練使用相關(guān)人事管理軟件，了解國家各項勞動(dòng)人事法規政策，能組織人員招聘、培訓和績(jì)效考核等工作。
人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，工資5000元起
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